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À LA UNE


LE MEDEF VEUT RECENTRER LA FORMATION PROFESSIONNELLE SUR LES BESOINS RÉELS DE
L’ÉCONOMIE CONTENU PROTÉGÉ

Alors que les sujets économiques restent absents des débats présidentiels, le
Medef a présenté ses propositions lundi 24 janvier. Selon son président,
Geoffroy Roux de Bézieux, la formation représente le talon d’Achille de la
France dans la compétition mondiale. L’organisation patronale demande notamment
à instaurer la codécision sur l’utilisation du compte personnel de formation.
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ERASMUS + : COMMENT LEVER LES FREINS À LA MOBILITÉ ? CONTENU PROTÉGÉ

Le forum citoyen d’Erasmus +, organisé au mois d’octobre 2021, a réuni 70
citoyens, dont la moitié ont bénéficié d’une mobilité Erasmus au cours de leur
vie. Ensemble, ils se sont interrogés sur les freins et les difficultés
rencontrées lors des mobilités et ont formulé 35 propositions autour de 5 axes
de travail pour tenter d’y répondre. Ils en ont présenté certaines lors de la
conférence sur les 35 ans d’Erasmus + organisée jeudi 20 janvier.


PRÉSENTATION DES 11 OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES – OPCO

11 opérateurs de compétences sont agréés depuis le 1er avril 2019. Les champs
d’intervention de ces opérateurs sont présentés ci-dessous. Chaque Opco pourra
accueillir les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale
ou d’un accord national de branche sur la formation dont l’activité principale
relève de son champ d’intervention. Jusqu'à leur mise en place effective et la
dévolution des biens des anciens Opca/Opco, ces derniers restent les
interlocuteurs des entreprises et des prestataires concernés.


[DOSSIER DOCUMENTAIRE] 50 ANS D’ENGAGEMENT POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE… ET
DEMAIN ?

Consultez le dossier documentaire réalisé à l'occasion de l'événement organisé
par Centre Inffo sur les 50 ans de la loi Delors.


GRAND-EST : UN PARCOURS D’ACQUISITION DE COMPÉTENCES EN ENTREPRISE POUR LES
MÉTIERS EN TENSION

La Région Grand Est, en parallèle des mesures gouvernementales a initié un plan
régional en faveur des jeunes, pour répondre aux inquiétudes et aux
problématiques d’emploi de la jeunesse face à la crise sanitaire. Le Plan
Régional Jeune comporte plusieurs actions dont le Parcours d’Acquisition de
Compétences en Entreprise. Il s’agit d’un dispositif qui permet […]


NORMANDIE

Données socio économiques Population de la région : 3 397 352 Source : Décret n.
2021-1946 du 31 décembre 2021 – populations légales 2019 Population active :
1494 875 en 2018 Source : Insee, 2021 Demandeurs d’emploi : 276 830 (juin 2021)
Jeunes demandeurs d’emploi : 42 020 (juin 2021) Source : Pôle emploi, Dares, […]


ALERTE COURRIEL DE JANVIER 2022 CONTENU PROTÉGÉ

Fin décembre plusieurs textes attendus ont été publiés au Journal officiel
portant notamment sur le financement de la formation professionnelle et de
l'apprentissage, sur la certification Qualiopi, les jeunes et l'emploi.

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Inclus : un focus sur la reconversion professionnelle

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FRANCE RELANCE


CHIFFRES-CLÉS DU PLAN « 1 JEUNE 1 SOLUTION »

Infographie publiée dans Inffo Formation n°1020 (15 au 30 novembre 2021)


LISTE DES ACCORDS DE BRANCHE ÉTENDUS SUR LA PRO-A


CONTRAT ENGAGEMENT JEUNE ET MAINTIEN DES RÉMUNÉRATIONS DES SALARIÉS EN CONTRAT
D’ALTERNANCE


FRANCE 2030 : L’ETAT ANNONCE DES MOYENS POUR FAVORISER LA RECONVERSION DES
SALARIÉS DE L’AUTOMOBILE


ADECCO S’ENGAGE À FORMER 1000 DEMANDEURS D’EMPLOI DE LONGUE DURÉE
SUPPLÉMENTAIRES EN CONTRAT D’ALTERNANCE


L’ÉTAT ET LA RÉGION PACA SIGNENT UN ACCORD POUR FORMER AUX MÉTIERS EN TENSION


L’EMPLOI ET LA FORMATION AU PROGRAMME DES ASSISES DU COMMERCE

 * Plan de relance formation
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 * Plan jeunes
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Faq FNE-formation
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CORONAVIRUS - COVID19


CORONAVIRUS : LES TEXTES JURIDIQUES

La pandémie du coronavirus a engendré la mise en place de mesures
exceptionnelles dans notre pays. Focus sur les textes juridiques qui impactent
l'activité des entreprises dans le champ emploi-formation.


ACTIVITÉ PARTIELLE : NOUVEAUTÉS AU 1ER JANVIER 2022


REVALORISATION DU TAUX HORAIRE DE L’ACTIVITÉ PARTIELLE À COMPTER DU 1ER JANVIER
2022


LA CRISE SANITAIRE PERCUTE LE PLAN DE FORMATION DE L’INDUSTRIEL CANAMÉTAL
CONTENU PROTÉGÉ


L’ÉLAN INITIAL DU PLAN D’INVESTISSEMENT DANS LES COMPÉTENCES INTERROMPU PAR LA
PANDÉMIE CONTENU PROTÉGÉ


ASSURANCE CHÔMAGE : FIN DES MESURES D’URGENCE EN MATIÈRE D’AFFILIATION ET DE
DÉGRESSIVITÉ DES ALLOCATIONS


PROLONGATION DES AIDES À L’EMBAUCHE D’ALTERNANTS

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 * Contributions
   * Voir les contributions

Voir tous les articles dans "Coronavirus - Covid19"
Textes officiels Covid-19
Coronavirus : les textes juridiques




Coronavirus : Réglementation formation et apprentissage





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VIDÉOS


CERTIFICATIONS : INGÉNIERIE D’ÉVALUATION – BIOFORCE

Témoignage de Cécile Ziegle, Coordinatrice référentiels et certifications,
Bioforce Ces vidéos ont été réalisées pour l'évènement Centre Inffo du 21
septembre 2021 « Evaluer des compétences pour les certifier...


CERTIFICATIONS : MISE EN ŒUVRE DE L’ÉVALUATION CERTIFIANTE – BIOFORCE


CERTIFICATIONS : INGÉNIERIE D’ÉVALUATION – ANFA


CERTIFICATIONS : MISE EN ŒUVRE DE L’ÉVALUATION CERTIFIANTE – ANFA


CERTIFICATIONS : INGÉNIERIE D’ÉVALUATION – IPERIA


CERTIFICATIONS : MISE EN ŒUVRE DE L’ÉVALUATION CERTIFIANTE – IPERIA


VIDÉO – L’HYDROGÈNE OFFRE DE BELLES OPPORTUNITÉS DE RECONVERSIONS (GENVIA)

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Vidéo à la une
TransCo : origine du dispositif, enjeux et perspectives
Par Centre Inffo
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RÉFORME


MISE À JOUR DU RÉFÉRENTIEL DES NIVEAUX DE PRISE EN CHARGE DES CONTRATS
D’APPRENTISSAGE

France compétences publie une neuvième version du référentiel des niveaux de
prise en charge des contrats d'apprentissage


LISTE DES ACCORDS DE BRANCHE ÉTENDUS SUR LA PRO-A


LES URSSAF ET LA MSA PRENNENT LE RELAIS DES OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES POUR LA
COLLECTE DES CONTRIBUTIONS À LA FORMATION ET À L’APPRENTISSAGE CONTENU PROTÉGÉ


PRÉCISIONS SUR LES DÉDUCTIONS POUVANT ÊTRE OPÉRÉES SUR LA PART PRINCIPALE DE LA
TAXE D’APPRENTISSAGE


CONTRIBUTIONS FORMATION PROFESSIONNELLE ET APPRENTISSAGE : AMÉNAGEMENT ET
DISPOSITIONS SECTORIELLES


FRANCE COMPÉTENCES : MODALITÉS D’ÉTABLISSEMENT, D’ACTUALISATION ET DE DIFFUSION
DES TABLES DE CORRESPONDANCE DES BRANCHES ET ENTREPRISES ADHÉRENTES DES OPCO


2022, DERNIER ACTE DE LA LOI « AVENIR PROFESSIONNEL », ET APRÈS ?

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Textes d’application - Loi avenir
Textes d'application publiés de la loi du 5 septembre 2018

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DROIT DE LA FORMATION


PRÉSENTATION DES 11 OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES – OPCO

11 opérateurs de compétences sont agréés depuis le 1er avril 2019. Les champs
d’intervention de ces opérateurs sont présentés ci-dessous. Chaque Opco pourra
accueillir les entreprises ne relevant pas d’une...


LES MESURES EMPLOI-FORMATION DU PLAN DE RELANCE


CORONAVIRUS : LES TEXTES JURIDIQUES


RENOUVELLEMENT DE LA CERTIFICATION DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL ET MANDATAIRES
SYNDICAUX


NOUVEAU MODÈLE TYPE DU CONTRAT D’INTÉGRATION RÉPUBLICAINE


GUIDE 2022 « REMPLIR LE BILAN PÉDAGOGIQUE ET FINANCIER : MODE D’EMPLOI » CONTENU
PROTÉGÉ


COMMISSION DE FRANCE COMPÉTENCES EN CHARGE DE LA CERTIFICATION PROFESSIONNELLE :
NOMINATION

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RÉGIONS


LA COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE SIGNE AVEC L’ÉTAT UN CONTRAT DE
FINANCEMENT DE 40 MILLIONS €

Gabriel Serville, président de la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG), et
Sébastien Lecornu, ministre des Outre-mer, ont signé le 18 janvier 2022, un
contrat de financement de 40 millions €. L’intervention...


ÊTRE : UNE ÉCOLE POUR SE FORMER AUX MÉTIERS DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE EN
CROISSANCE CONTENU PROTÉGÉ


CENTRE-VAL-DE-LOIRE, UNE CONVENTION POUR FORMER DES TAILLEURS DE VIGNE CONTENU
PROTÉGÉ


GRAND-EST : UN PARCOURS D’ACQUISITION DE COMPÉTENCES EN ENTREPRISE POUR LES
MÉTIERS EN TENSION


PRÉSENTATION DU BILAN DU PACTE RÉGIONAL D’INVESTISSEMENT DANS LES COMPÉTENCES EN
CORSE


DES RÈGLES ADAPTÉES POUR LE RECOUVREMENT DES CONTRIBUTIONS À LA FORMATION SUR LE
TERRITOIRE DE SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON


ORIENTATION DES JEUNES : LA RÉGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ CHOISIT LA RÉALITÉ
VIRTUELLE

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   03 03 2022 au 04 03 2022
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Formation et apprentissage en régions
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EUROPE & INTERNATIONAL


ERASMUS + : COMMENT LEVER LES FREINS À LA MOBILITÉ ? CONTENU PROTÉGÉ

Le forum citoyen d’Erasmus +, organisé au mois d’octobre 2021, a réuni 70
citoyens, dont la moitié ont bénéficié d’une mobilité Erasmus au cours de leur
vie. Ensemble, ils se sont interrogés sur les freins et...


PARTIR AVEC ERASMUS, UN ATOUT PROFESSIONNEL POUR LES JEUNES APPRENTIS CONTENU
PROTÉGÉ


VERS LA CRÉATION D’UN ESPACE EUROPÉEN DE L’APPRENTISSAGE (PFUE 2022) CONTENU
PROTÉGÉ


ERASMUS + : L’OUVERTURE DE LA MOBILITÉ À TOUS EST UNE PRIORITÉ DE LA PRÉSIDENCE
FRANÇAISE DE L’UE CONTENU PROTÉGÉ


ERASMUS+ : « DOUBLER LE BUDGET, C’EST DONNER DEUX FOIS PLUS D’OPPORTUNITÉS AUX
JEUNES » CONTENU PROTÉGÉ


POUR UNE POLITIQUE EUROPÉENNE DU MENTORAT CONTENU PROTÉGÉ


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INNOVATION


ÉDITO DE JANVIER-FÉVRIER 2022 – SORTIE DE CRISE ?

« La crise Covid, c’est comme les guerres, ça fait beaucoup de malheur, de
désespoir, et en même temps, c’est un vecteur d’innovation »


INFFO FORMATION N° 1025, 1ER FÉVRIER 2022 – L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE OUVRE
LE CHAMP DES POSSIBLES


INFFO FORMATION N° 1024, 15 JANVIER 2022 – CAP SUR L’EUROPE POUR LES APPRENTIS
CONTENU PROTÉGÉ


DUBAÏ 2020 : « L’ÉDUCATION ET LA FORMATION SONT MONTÉS À DES NIVEAUX
STRATÉGIQUES PARTOUT DANS LE MONDE » (BRUNO SOLA, BIZNESS)


L’ÉTAT RECRUTE DANS LE NUMÉRIQUE


INFFO FORMATION N° 1023 – QUALIOPI : 1ER JANVIER 2022, PREMIER JOUR DU NOUVEAU
SYSTÈME QUALITÉ CONTENU PROTÉGÉ


POUR LE SYNOFDES, LA COOPÉRATION DOIT SERVIR LA DIGITALISATION CONTENU PROTÉGÉ

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 * Semaine des Services de l’automobile et de la mobilité 2022 Du 29 01 2022 au
   05 02 2022
 * 30e édition du Salon des formations et métiers aéronautiques Du 04 02 2022 au
   06 02 2022

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   professionnel : où en est-on ? 28 06 2022
 * [Club du droit] Apprentissage, CPF, PIC… où va la formation professionnelle ?
   20 10 2022
 * [Club du droit] 2023 : ce qui attend les acteurs de la formation 13 12 2022

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